保持心理卫生的原则包括自我意识良好、社会功能良好、人际关系良好和（）。

A:积极劳动实践 B:学习成绩良好 C:人格特征良好 D:积极态度和性格

良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。按从人际关系的基础看，可将人际关系分为（）。

A:亲情关系和友爱关系 B:良好的人际关系和不良的人际关系 C:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系 D:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）

A:人际关系好，自然好办事 B:良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C:通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 D:可以减少管理中的矛盾

良好人际关系建立的途径有（）。

A:塑造良好的第一印象 B:主动交往 C:移情 D:避免争论

建立良好人际关系的策略有（）。

A:重视良好的第一印象的建立 B:主动交往 C:移情 D:避免争论和指责

建立良好人际关系的主要技术有以下几个方面（）

A:重视良好的第一印象的建立 B:主动交往 C:移情 D:帮助别人

良好人际关系关系建立的途径有（）

A:塑造良好的个人形象 B:主动交往 C:善用表扬与批评 D:移情 E:注意非语言信息

良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重影响个性的发展。
从人际关系的基础看，可将人际关系分为( )。

A:亲情关系和友爱关系 B:良好的人际关系和不良的人际关系 C:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系 D:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系