下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。

题库:组织行为学 类型:多项选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
A.计件工资
B.计时工资
C.计件超产奖
D.月度奖
E.年终分红

本题关键词:年度奖金,月度施工计划,年度施工进度计划,设计文件深度规定,设计文件编制深度,强度计算,设计强度,设计文件深度,投资计划年度分配表,控制性工进度计划;