在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：（）
A.社会技术系统
B.变革组织文化
C.过程咨询
D.社会责任感的培养

本题关键词:社会组织系统,内部组织关系协调,静态组织关系,组织凝血系统,应急组织体系,组织保证体系,行为发展阶段,主动发展阶段,自主发展阶段,药品批发组织;