"复杂人"假设的主要观点是( )。

A:人的需要和动机多种多样 B:人在同一时间有多种需要和动机 C:人是可变的 D:人在不同的情况下有不同要求 E:人在不同的组织中变动是可能的

沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和（）

A:“心理人假设” B:“组织人假设” C:“复杂人假设” D:“角色人假设”

人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）

A:社会人假设 B:经济人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设

“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种关于人的假设？（）

A:“经济人”假设 B:“社会人”假设 C:“自我实现的人”假设 D:“复杂人”假设

“复杂人”假设的主要观点是( )。

A:人的需要和动机多种多样 B:人在同一时间有多种需要和动机 C:人是可变的 D:人在不同的情况下有不同要求 E:人在不同的组织中变动是可能的

权变理论对人的假设是（）。

A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设

权变理论对人的假设是（）。

A:经济人假设 B:社会人假设 C:自我实现人假设 D:复杂人假设