将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）

A:激励的内容 B:激励的效果 C:激励的方式 D:激励的形式

从激励作用的角度，可以把激励分为( )。

A:自我激励 B:精神激励 C:物质激励 D:负向激励 E:正向激励

从激励内容的角度，可以把激励分为( )。

A:物质激励 B:精神激励 C:自我激励 D:负向激励 E:正向激励

激励方式的主要类别有（）

A:物质激励 B:精神激励 C:民主激励 D:情感激励 E:管理激励

激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

A:物质激励 B:精神激励 C:正向激励 D:负向激励 E:自我激励

人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）

A:激励的方式 B:激励的内容 C:激励的效果 D:激励的形式

激励的具体方式有（）

A:物质激励 B:参与激励 C:领导激励 D:尚贤激励

属于精神激励的是（）。

A:目标激励 B:情感激励 C:榜样激励 D:薪酬激励

常用的激励方式有( )。

A:报酬激励，目标激励，领导激励 B:报酬激励，目标激励，社会激励 C:精神激励，个别激励，公平激励 D:报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励