工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）

题库:组织行为学 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 21:32:50 免费下载:《组织行为学》Word试卷

工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和：（）
A.结构型重组
B.敏感性训练
C.工作轮换
D.工作定义

本题关键词:工作丰富化,工作重点,工作轮换,组织工作,顶管工作,重点控制工作,监理工作规范化,工作计划,工作原理,化工生产作业;