培训课程的设置应体现企业( )的基本目标，进行人力资源开发。

题库:助理人力资源管理师(三级) 类型:最佳选择题 时间:2017-07-02 15:22:51 免费下载:《单选题》Word试卷

培训课程的设置应体现企业( )的基本目标，进行人力资源开发。
A.培训程序设计
B.发展战略
C.发展规划
D.培训功能

本题关键词:培训发展,培训开发,发展战略,人力资源培训,教育发展战略目标,培训开发需求分析,发展规划,个体发展功能,课程资源开发,能力发展;