劳动合同试用期设置正确的情形是（）。

题库:专业技术人员能力考试 类型:最佳选择题 时间:2017-06-24 03:49:29 免费下载:《专业技术人员能力综合练习》Word试卷

劳动合同试用期设置正确的情形是（）。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过三个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过四个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过半年
D.公司根据自己的情况自由设立

本题关键词:劳动合同,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动试用期,附期限合同,劳动合同解除权,劳动合同复印件,劳动合同补偿标准,劳动合同基本原则,劳动合同订立原则;