嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职，而实际上公司的薪酬很高。 根据以上资料，回答下列问题：

改善工作满意度的方法有( )。

A:加强沟通 B:释放情感 C:多加工资 D:改善环境

男性，67岁。慢性咳喘20余年。3天前因咽痛,鼻塞,流涕,服药后改善，但气急，咳嗽较前明显加剧，痰白粘不爽。体检：患者静息状态下气平，无发绀，两肺散在哮鸣音。

为改善气急，首选下列哪一种支气管舒张剂

A:麻黄素 B:二羟丙茶碱（喘定） C:异丙托溴铵（异丙托品） D:氯丙那林（氯喘） E:异丙肾上腺素

改善心智模式是指（）

A:改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法 B:提高员工的智力水平和思考问题的方式 C:改善个体的心智模式 D:根据企业内部存在的问题，革新企业组织内部的习惯做法

以下不是持续改善活动的是（）

A:精益六西格玛活动 B:PDCA C:提案改善活动 D:购买新机器

优化改善的无形成果包括（）

A:运行维护服务对象运行性能的提升 B:优化改善方案 C:优化改善方案的实施纪录 D:优化改善方案实施后评审纪录

在优化改善过程中需方应（）

A:确保供方的人员、操作、数据以及工具等符合安全要求 B:协助优化改善工作，如确认方案等 C:对遗留问题制定改进措施 D:不参与优化改善活动

在优化改善过程中需方应（）

A:确保供方的人员、操作、数据以及工具等符合安全要求 B:协助优化改善工作，如确认方案等 C:对遗留问题制定改进措施 D:不参与优化改善活动

改善的误区是（）

A:无浪费； B:只为改善； C:工作任务； D:不需要依据