应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的陈述是( )。

A:一般员工对公司期望要求过高 B:应届毕业生善于处理人事关系 C:应届毕业生职业发展困惑 D:一般员工职业技能不够熟练

大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。

A:已就业人员 B:国家公务员 C:应届大学毕业生 D:进城务工人员

入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生。

A:1 B:2 C:3 D:4

为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是（）

A:从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄。 B:志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。 C:服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。 D:服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。

退役的高校毕业生参照应届高校毕业生办理就业报到的期限（）

A:没有期限 B:从毕业生退出现役起两年内有效 C:从毕业生退出现役起一年内有效 D:随时可以

高校本科应届毕业生拟定的大学毕业论文称为什么论文（）。

A:本科学位 B:大学学位 C:大学本科 D:学士学位

某地区为了解该地高校应届毕业生的就业情况，拟开展专项调查。在调查前需要对调查方案进行设计，请结合下列选题，选出正确答案。进行本次调查的调查对象应是（）。

A:该地区高校所有的应届大学毕业生 B:该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况 C:该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况 D:该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生

(以下每道综合应用题包括5道小题，每道小题有一项或一项以上的正确答案。)

A:该地区高校所有的应届大学毕业生 B:该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况 C:该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况 D:该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生

现在人们常常提到大学生毕业生就业难。但据统计，近年我国就业市场空缺岗位与求职人数的比率一般大于1，劳动力市场的需求大于供给。而在求职人群中，大学毕业生的文化水平较高。因此，我国大学毕业生实际上不存在就业难的问题。以下信息如果为真，能够有效反驳上述结论的是（）

A:当前经济下行压力较大，不少企业严控用工成本，已经开始裁员 B:劳动力市场最紧缺的一些岗位主要是适合高级技工的岗位 C:大学毕业生愿意从事的岗位往往竞争激烈 D:一些高级技能人才的收入水平要高于大学毕业生