下面哪种方法是最有可能提高团队效能的？（）

A:提供可衡量的目标 B:帮助队员取得小小的成功 C:限制在训练时间 D:确保团队目标的挑战 E:减少团队成员

团队的效能基础是（）

A:团队精神 B:团队能力 C:团队规范 D:团队信任气氛

提高行政效能的方法不含( )。

A:改革组织体制 B:改善外部环境 C:提高行政人员素质 D:完善行政过程

高效能团队的特点是______。

A:队员数量符合标准 B:高度的凝聚力 C:盲目服从团队领导的管理 D:团队目标不明确

高效能团队的特点是______。

A:队员数量符合标准 B:高度的凝聚力 C:盲目服从团队领导的管理 D:团队目标不明确

高效能团队的特点是______。

A:队员数量符合标准 B:高度的凝聚力 C:盲目服从团队领导的管理 D:团队目标不明确

高效能团队的特点是（ ）

A:队员数量符合标准 B:高度的凝聚力 C:盲目服从团队领导的管理 D:团队目标不明确