某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是( )。

A:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新 B:强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C:不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 D:一般来说，员工多样化程度高,以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

导致风险管理文化建设工作被虚化的原因包含（）。

A:层认为风险管理文化建设可有可无 B:没有指定专门的部门或岗位负责风险管理文化建设 C:没有在风险管理政策制度等方面体现风险管理文化的效用 D:没有在机构发展战略方面体现风险管理文化的效用 E:市场占有率低

关于合规文化建设的观点，以下正确的是（）。

A:合规文化建设主要是高级管理层的职责 B:合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从每一个员工做起 C:合规文化建设应融入企业文化建设全过程 D:合规管理部门应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念

法治文化建设是一个复杂的系统工程，我们应当高度重视并全面开展法治文化建设工作，做到（）。

A:动员各种力量投入到法治文化建设中 B:充分发挥人民群众的积极性和创造性 C:重视文化、法律文化的整体性，将法治文化放到文化建设、法律文化建设的整体中加以推进 D:运用国家权力来更新法治文化

在文化建设中，社会组织在以下哪些方面都发挥着至关重要的作用。（）

A:公益文化的培养方面 B:传统文化的保护方面 C:人民群众表达利益诉求方面 D:现代文化的的创造方面 E:国际经济管理方面

我国社会主义法律在维护公平正义，协调人与自然的关系，推动社会主义和谐社会建设方面的作用可归属于（）

A:法在政治建设方面的作用 B:法在经济建设方面的作用 C:法在文化建设方面的作用 D:法在社会建设方面的作用

以下针对企业文化建设说法错误的是（）。

A:企业文化建设可以为企业提供精神支柱 B:企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 C:企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 D:企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

（）是基层文化建设的重要组成部分。

A:警营文化建设 B:基层俱乐部建设 C:典型培育 D:两用人才建设

企业文化建设包括以下（）方面。

A:精神文化建设 B:制度文化建设 C:行为文化建设 D:物质文化建设