王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政,刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。

用人单位如果解除劳动合同，依据是（ ）。

A:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 D:员工薪水过高

张庄位于某省会郊区，由于社会经济和城市的发展，张庄的土地被国家依法征用，原来以土地为生的农民，一部分被用人单位招用成了职工；一部分转为城镇居民，但没有工作；还有一部分继续保留农村居民身份，从事一些新型农业方面的活动。根据以上资料，回答下列问题：

被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由( )承担。

A:国家 B:受益人 C:用人单位 D:劳动者

下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有( )。

A:劳动者在用人单位已经连续工作满8年 B:劳动者在用人单位已经连续工作满10年 C:用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年 D:用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同 E:用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

A:连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同 B:复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同 C:全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同 D:在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

A:连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同 B:劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同 C:复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同 D:全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同 E:在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。

A:固定用人向合同用人转变 B:人员能进能出 C:职务能上能下 D:优秀人才能脱颖而出

下列属于用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。

A:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 B:第一次劳动合同期限为五年，且合同期限已满的 C:劳动者在该用人单位连续工作满五年的 D:劳动者工作年限满十年的

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（）。

A:用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B:劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同 C:用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同 D:用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 E:劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

用人单位订立劳动合同违法应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。

A:用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的 B:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的 C:用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，给劳动者造成损害的 D:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的