下列关于劳务分包的说法错误的是( )。

A:劳务分包人在全部工程竣工验收合格后，劳务分包人对其施工的工程质量不再承担责任 B:劳务施工分包人需要编制单独的施工组织计划 C:施工劳务分包的分包人主要提供劳动力资源 D:劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险

对劳务分包单位的要求有（）。

A:有劳务分包资质等级 B:成建制劳务分包队伍 C:有施工机具和检测设备 D:有类似工作业绩 E:有一定管理能力和水平

某公司总承包一中型工厂机电工程项目的施工。该项目划分为四个单位工程，除土建及设备安装中的主体工程自己施工外，其余工程分别分包给五个分包单位，并与之签定了包括劳务工管理在内的分包合同。施工过程中发生了下列事件： 事件1：A公司承包了全厂工艺管道的现场焊接及组对任务。由于管道壁厚、量大，质量要求严格，总分包单位联合制定了焊接工艺指导书，并要求焊接过程中严格执行。施焊中，质检人员检查了焊接工艺指导书中电流、电压、线能量的执行情况。 事件2：由于总包单位在分包合同中没有关于拖欠劳务工工资的控制措施，尽管总包单位每月按工程进度，将工程款及时支付给各分包单位，但仍有分包单位拖欠劳务工工资，个别严重的拖欠达到数月，劳务工欲罢工。 事件3：B公司分包了全厂机电设备安装工程(主体工程除外)。施工中由于建设单位提供的部分设备延期交付一个月，造成人员设备闲置，工期拖后，又由于一电气室土建施工失误，电气盘柜无法就位，经监理单位、建设单位、总包单位确定补救方案并委托设计单位出了设计变更单，交由B公司处理，增加了5万元费用(人工、材 料、机械)。工程后期，建设单位要求按期投产，把延误的工期抢回来，B公司增加人力和机具，终于按合同规定工期完成。 总分包单位及时进行工程文件和工程档案的组卷，并交付建设单位。

在签定分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规邂分包单位拖欠劳务工工资的风险?

分包方不得随意克扣劳务工资，每月应把劳务工的工资发放表提交总包方；在合同签订时，双方可明确预留适当比例的尾款作为劳务工的工资保证金，确保劳务工身体健康。参见教材P170.

劳务分包合同的形式不包括（）。

A:临时劳务承包 B:零散的劳务分包 C:自带劳务分包 D:成建制的劳务分包

劳务分包合同的形式包括（）。

A:临时劳务承包 B:零散的劳务分包 C:自带劳务分包 D:成建制的劳务分包 E:外来的劳务分包

劳务分包招投标工作的特点：（）

A:劳务分包项目的标的额小、项目数量大； B:劳务分包项目投标报价复杂； C:劳务分包投标报价要求高； D:劳务分包招投标操作周期短。

关于劳务分包，以下说法错误的有（）。

A:发包人不得要求分包人垫资带资。 B:建筑劳务分包人承接施工作业业务后，必须自行组织完成所承接的施工作业内容，不得转包或再行分包给他人。 C:建设单位不得指定建筑劳务分包人，可适当直接干预建筑劳务分包活动。 D:禁止个人从事建筑劳务分包。

劳务分包合同的形式有：（）

A:自建式劳务分包； B:自带劳务承包、 C:零散的劳务承包； D:成建制的劳务分包。

劳务分包人义务有（）。

A:按时提交报表、完整原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收 B:妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施 C:劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令 D:除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施完全负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序 E:负责与发包人监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系