( )是定额管理的核心。

A:劳动定额的制定 B:劳动定额水平 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的修订

定额管理的核心是（）

A:劳动定额依据 B:劳动定额类型 C:劳动定额方法 D:劳动定额水平

下列关于劳动定额制定标准的表述，正确的是（）。

A:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 B:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 C:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 D:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也括劳动定额的制定方法和制定程序

下列不属于劳动定额的内容的是( )。

A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的统计分析 D:劳动定额的监控

劳动定额的内容包括（ ）。

A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的修改 D:劳动定额的统计分析 E:劳动定额的审核

劳动定额的内容包括（ ）。

A:劳动定额的制定 B:劳动定额的贯彻执行 C:劳动定额的修改 D:劳动定额的统计分析 E:劳动定额的审核

下列关于劳动定额制定标准的表述，正确的是（ ）。

A:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据 B:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准 C:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，包括劳动定额的制定方法和制定程序 D:劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据，即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准，也包括劳动定额的制定方法和制定程序