在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。

题库:中级人力资源管理 类型:最佳选择题 时间:2017-06-26 17:14:16 免费下载:《单选题》Word试卷

在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。
A.速度慢,员工受伤害的程度低
B.速度慢,员工受伤害的程度高
C.速度快,员工受伤害的程度低
D.速度快,员工受伤害的程度高

在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。

本题关键词:高速度,安全事故伤害程度,速度快原则,危害程度,速度能,零级速度过程,出血速度,吸收速度,传播速度,交通速度;

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