从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是( )。

题库:中级人力资源管理 类型:最佳选择题 时间:2017-06-26 17:01:07 免费下载:《单项选择》Word试卷

从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是( )。
A.培训的支出-员工受训要求的加薪>培训可带来的毛利润
B.培训可带来的毛利润-员工受训要求的加薪>培训的支出
C.员工受训而要求的加薪-培训可带来的毛利润>培训的支出
D.培训可带来的毛利润>培训的支出

从投资的成本—收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是(  )。

本题关键词:培训成本,培训开发需求分析,培训班,人力资源培训,虚拟培训组织模式,培训发展,培训管理,培训开发,安全培训,培训文化;

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