多选

• 1、

  稳定战略包含的类型有( )。

• 2、

  下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。

• 3、

  竞争导向定价法是指以市场上同类竞争产品的价格为定价依据，并根据竞争变化来调整价格的定价方法。以下属于

• 4、

  为了有效地和全面地指导企业计划期的生产活动，生产计划应建立包括( )指标为主要内容的生产指标体系。

• 5、

  定性决策的方法包括( )。

• 6、

  技术中心是大企业集团从事重大关键技术和新一代产品研究开发活动的专门机构，其主要职责有( )。

• 7、

  MRP的主要依据是( )。

• 8、

  下列属于多品牌战略的优点的是( )。

• 9、

  现代公司治理结构的要旨在于明确划分( )各自的权力、责任和利益，形成相互之间的制衡关系，最终保证了

• 10、

  MRPⅡ结构主要包括( )。

• 11、

  企业联盟的模式有( )。

• 12、

  以下属于核心竞争力的评价标准的是( )。

• 13、

  公司分立的动机包括( )。

• 14、

  技术创新小组的显著特征是( )。

• 15、

  根据授权程度的大小，许可贸易可分为( )。

• 16、

  集中战略的适用范围有( )。

• 17、

  进行产业竞争性分析时，除了要考虑产业内现有企业之间的竞争程度外，还要考虑( )。

• 18、

  库存管理成本主要包括( )。

• 19、

  生产控制方式分为( )。

• 20、

  下列关于企业销售物流管理的说法正确的是( )。