下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

题库:中级工商管理 类型:最佳选择题 时间:2017-06-26 15:58:51 免费下载:《单项选择题》Word试卷

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型法
D.管理人员接续计划法

本题关键词:人力资源供给预测,人力资源供求预测,人力资源需求预测,人力资源供给,马尔可夫模型分析法,压力测试方法,妊高征预测方法,预警方法,压力测试方法论,环境影响预测方法;