某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。根据以上资料，回答下列问题：该企业采川外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（），

题库:中级工商管理 类型:多项选择题 时间:2017-06-26 15:58:48 免费下载:《案例分析题》Word试卷

某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测，供给情况如下表所示。期初人员数量分别为：销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员80人。根据以上资料，回答下列问题：该企业采川外部招聘的方式补充业务员，可采用的形式有（），
A.媒体广告
B.职位转换
C.校园招聘
D.猎头招聘

本题关键词:人力资源供给预测,人力资源供给,人力资源供求预测,供氧情况,企业人力资源分析,人力资源需求预测,资源税销售额,人力资源质量,销售人员培训,物资供应情况分析报告;