使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。

题库:中级工商管理 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 01:08:11 免费下载:《人力资源规划与薪酬管理》Word试卷

使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。
A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系
B.找出与人力资源需求高度相关的变量
C.找出影响人力资源需求的因素
D.计算回归系数

本题关键词:企业人力资源分析,人力资源需求预测,企业人力资源管理,人力资源供求预测,人力资源质量,人力资源参与策略,人力资源供给预测,人际关系需求,企业增资扩股,煤矿企业人员违法行为;