专业技术人员潜力开发，有助（）。

A:企业利润的倍增 B:个人能力的提升 C:社会文明的发展 D:行业的跃进

组织职业管理的主要内容有（）

A:组织对员工个人能力和潜力的评估 B:员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 C:企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 D:以上都包括

社会性别平等是指所有人都可以在不受（）的限制下，自由发展个人能力和自由做出选择。

各种成见、严格的社会性别角色分工观念以及各种歧视

健全促进主要包括的领域是：（）

A:建立促进健康的公开政策 B:创造健康支持环境 C:增强社区能力 D:发展个人能力 E:调整卫生服务方向

下列对人生价值评价标准和原则的说法中，正确的有( )。

A:人类生存和发展的利益是对人生价值进行评价的客观标准 B:尽管个人能力有大小，但只要为社会为人民尽职尽责，作出了应有贡献，都是有价值的 C:评价人生价值时，既要看动机，也要看效果，更重要的是看效果 D:个人能力强的人要比个人能力弱的人实现的人生价值大

职能部门采取的目标管理的类型是 (　)

A:个人发展型 B:提高业绩型 C:宣传教育型 D:开发个人能力型

人类生存和发展的利益是对人生价值进行评价的 客观标准（ ）

A:个人为社会提供的物质财富是对人生价值进行评价的唯一标准 B:评价人生价值时， 既要看动机， 也要看效果，更重要的是看效果 C:个人能力强的人实现的人生价值一定要比个人能力弱的人实现的人生价值大 D:尽管个人能力有大小， 但只要为社会为人民尽职尽责， 做出了应有贡献， 都是有价值的