人员培训的原则有（）

A:目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B:目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C:目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则 D:参与原则、弹性原则、从实际出发原则 E:目的明确原则、弹性原则、参与原则

对德国企业管理人员培训描述正确的有（）。

A:对企业管理人员培训往往采取分层次的办法 B:对企业的高级管理人员，主要依靠自学 C:对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法 D:对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式

作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

A:国家统编教材 B:培训重点 C:国家质检总局制定的相关作业人员考核大纲 D:省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲

作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

A:国家统编教材； B:培训重点； C:国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲； D:省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲

下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。

A:在职培训不属于人员培训计划的内容 B:具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训 C:人才培养主要包括对内遴选和对外猎取 D:人员培训计划的目的是为了培养人才

人员培训的原则有（）

A:目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B:目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C:目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则 D:目的明确原则、弹性原则、参与原则 E:参与原则、弹性原则、从实际出发原则

人员培训的原则有

A:目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B:目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C:目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则 D:目的明确原则、弹性原则、参与原则 E:参与原则、弹性原则、从实际出发原则