某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。

下列关于质量认证的表述，不正确的有( )。

A:有利于保护消费者利益 B:不利于节约社会检验费用 C:促进企业完善质量管理体系 D:有利于企业增强国际市场的竞争能力

某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。

产品质量认证和质量管理体系认证的区别是( )。

A:认证依据不同 B:认证目的不同 C:证明方式不同 D:获准认证条件不同

《药品经营质量管理规范》规定

应具体负责企业质量管理工作的是

A:药品零售企业主要负责人 B:药品零售企业专职质量管理人员 C:药品零售企业中处方审核人员 D:药品零售企业质量负责人 E:药品零售企业法定代表人

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。

通过培训所期望达到的结果或成果是

A:明确培训目的 B:明确培训方法 C:明确培训程序 D:明确培训目标 E:明确培训形式

培训质量管理的内涵是（）。

A:培训质量管理的主体是人 B:培训质量管理的范围必须是在培训的全过程 C:培训质量标准必须既要先进，又要实事求是 D:培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度 E:培训质量管理重点是课程开发

培训质量管理与培训评估的关系是：（）。

A:质量管理为评估工作起到‘工程监理”作用 B:培训评估属于培训质量事后控制 C:评估为改进质量管理提供必须的、可靠的依据 D:培训质量管理是全过程管理和控制 E:培训评估就是培训质量管理部分

培训质量管理的内涵是（）。

A:培训质量管理的主体是人 B:培训质量管理的范围必须是培训的全过程 C:培训质量标准必须既要先进，又要实事求是 D:培训质量标准应尽量满足企业培训需求 E:培训质量管理重点是课程开发

（）是培训质量管理目的要求和质量管理行动指南。

A:培训质量管理方针 B:组织的发展规划 C:培训质量管理流程 D:组织的培训制度

培训质量管理的内涵是（）。

A:培训质量管理的主体是人 B:培训质量管理的范围必须是在培训的全过程 C:培训质量标准必须既要先进，又要实事求是 D:培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度 E:培训质量管理重点是课程开发