通报批评、警告等属于行政处罚中的（）。

A:申诫性处罚 B:财产性处罚 C:行为性处罚 D:人身自由性处罚

在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。

A:记过 B:警告 C:诫勉谈话 D:记大过

《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委作出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。

A:处分 B:行政警告 C:通报批评 D:工作约谈

年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行（）；连续两年满意度排在后三位的单位，另给予单位党政主要领导诫勉谈话，并向集团公司党委做出检讨；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导行政警告处分。

A:工作约谈 B:处分 C:通报批评 D:行政警告

通报批评、警告等属于行政处罚中的( )。

A:申诫牲处罚 B:财产性处罚 C:行为性处罚 D:人身自由性处罚

卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( )的行政处分。

A:警告 B:记过 C:记大过 D:开除

卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( )的行政处分。

A:警告 B:记过 C:记大过 D:开除

通报批评、警告等属于行政处罚中的( )。

A:申诫性处罚 B:财产性处罚 C:行为性处罚 D:人身自由性处罚