某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有人离职。最近几年，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等方面相对滞后，在几次大的竞标中落败，老客户投诉率增加，业绩逐年下降。去年初，竞选上来的刘院长在单位改制之际，借助外部咨询专家的力量对设计院进行了如下变革。 首先，对组织结构进行了调整，将核心业务重组，合并为三个设计所和一个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以员工绩效为标准的薪酬制度，重奖有突出贡献者；第三，营造出良好的氛围，鼓励员工进行技术革新和服务创新，并设立了院长信箱和创新奖；第四，完成了设计院的VI设计(VI，即企业形象视觉识别系统，包括设计院的名称标志,招牌与旗帜,办公用品,衣着制服,纪念物等)。经过一年多的运行，组织变革已初见成效。

该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次(即物质层,制度层,精神层)人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是( )。

A:物质层是制度层和精神层的物质基础 B:制度层制约和规范着物质层和精神层的建设 C:精神层是形成物质层及制度层的思想基础 D:严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

　患者男，50 岁，因“阴茎龟头部疣状物生长，行冷冻治疗形成创面不愈2个月”来诊。查体: 龟头尿道口上至冠状沟2.0 cmx1.5 cm 的溃疡创面，边缘瘢痕形成，创面底部肉芽组织污秽，易出血。

组织病理学：不规则肿瘤细胞团块侵入真皮达网状层，瘤团由不同比例的非典型鳞状细胞构成，细胞大小和形状不一，核增生，染色深，可见核分裂，细胞间桥消失，个别细胞角化不良细胞和角珠形成。最可能的诊断是

A:鲍温病 B:基底细胞癌 C:Paget病 D:鳞状细胞癌 E:疣状癌

评价包括形成评价、过程评价和效果评价。

根据项目目标和计划设计，系统地考察项目的执行过程，并作出结论的评价是

A:过程评价 B:形成评价 C:效果评价 D:早期评价 E:结果评价

瘢痕组织的形成对机体不利的方面不包括

A:瘢痕收缩 B:瘢痕性粘连 C:瘢痕组织玻璃样变 D:瘢痕组织增生过度 E:瘢痕软化

人际关系的形成及发展需经过三个阶段，分别是：（）

A:合作阶段，表面接触阶段，知交阶段 B:觉察阶段，表面接触阶段，亲密互惠阶段 C:觉察阶段，合作阶段，亲密互惠阶段 D:觉察阶段，合作阶段，知交阶段

瘢痕组织的形成对机体不利的方面不包括（）

A:瘢痕收缩 B:瘢痕性粘连 C:瘢痕组织玻璃样变 D:瘢痕组织增生过度 E:瘢痕软化

瘢痕组织的形成对机体不利的方面不包括

A:瘢痕收缩 B:瘢痕性粘连 C:瘢痕组织玻璃样变 瘢痕组织增生过度 D:瘢痕软化