2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列1-2题。

有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是：

A:森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效 B:森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效 C:森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效 D:以上评论都不正确

2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答下列1-2题。

森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？

A:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊 B:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格 C:森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法 D:上述说法都不正确

患者男，31岁，因“婚后2年不育”来诊。查体：阴毛稀少，阴茎偏小，双侧睾丸大小分别为7ml和9ml。对气味不敏感。

建议的治疗方案有

A:人绒毛膜促性腺激素（HCG） B:人类绝经期促性腺激素（HMG） C:使用睾酮制剂治疗 D:矫形治疗 E:枸橼酸克罗米芬治疗 F:辅助生殖

　患者男，31岁，因“婚后2年不育”来诊。查体：阴毛稀少，阴茎偏小，双侧睾丸大小分别为7 ml和9 ml。对气味不敏感。

建议的治疗方案有

A:人绒毛膜促性腺激素（HCG） B:人类绝经期促性腺激素（HMG） C:使用睾酮制剂治疗 D:矫形治疗 E:枸橼酸克罗米芬治疗 F:辅助生殖

患者女，30岁，足月分娩一女婴3周后，出现阴道流血，出血量时多时少，并出现咳嗽,血痰和胸痛。经医院检查确诊为绒毛膜癌。

病理诊断依据是

A:滋养细胞增生 B:绒毛间质水肿 C:绒毛结构消失 D:可见变性或完好的绒毛结构 E:滋养细胞极度不规则增生 F:间质内胚源性血管消失 G:分化不良的滋养细胞侵入肌层和血管

患者女，30岁，足月分娩一女婴3周后，出现阴道流血，出血量时多时少，并出现咳嗽,血痰和胸痛。经医院检查确诊为绒毛膜癌。

绒膜毛癌常见的转移部位依次为

A:肺,阴道,宫旁组织,肝 B:阴道,肝,脑,膀胱 C:肺,阴道,盆腔,脑,肝 D:阴道,肺,脑,肝 E:宫旁组织,阴道,肺,脑 F:阴道,肺,脑,宫旁组织

女婴，胎龄40周出生。出生体重2900g，身长50cm，皮肤红润，胎毛少，足底纹理较多。

该女婴母乳喂养，吸吮好，哺后安睡，生后4天体重下降7%，查体：反应好，面色红润，心肺(-)，该女婴体重下降可能的原因是

A:进乳量多，进水量少 B:进水多，进乳量少 C:败血症 D:呆小病 E:生理性体重下降

具有减少、消除体毛作用的化妆品是（）

A:育发化妆品 B:染发化妆品 C:脱毛化妆品 D:除臭化妆品 E:祛斑化妆品