个人卡额度调整的准入条件包括（）。

A:客户级下所有账户状态正常 B:卡片无历史拖欠记录 C:不具有套现特征 D:申请卡片无支付争议类交易

下列哪种情形当事人无须保护现场，可以在定位后先行撤离（）？

A:造成人员死亡、受伤的； B:发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的 C:机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的； D:车能动、人能开，事故仅造成财产损失无人员伤亡，当事人对事故及成因无异议

用户要求开通、变更或终止电信业务时，营业人员无公司正当理由不得（）、推诿和（），不得胁迫、刁难用户。

下列哪种情况可以即行撤离事故现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜？（）

A:未造成人身伤亡，当事人对事故事实及成因无争议的 B:当事人对事故事实及成因无争议的 C:影响交通的

营业服务人员要在工作中全面落实“四无”，“四无”指的是什么？（）

A:无忌语，无责难，无顶撞，无争议 B:无忌语，无责难，无顶撞，无推诿 C:无争议，无责难，无顶撞，无推诿 D:无忌语，无争议，无顶撞，无推诿

工程项目施工进度管理任务完成的标志是( )。

A:颁发工程移交证书 B:竣工验收 C:工程结算完成且无争议 D:保修期结束且无争议

工程项目施工进度管理任务完成的标志是(　)。

A:颁发工程移交证书 B:竣工验收 C:工程结算完成且无争议 D:保修期结束且无争议

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，提高信誉和形象无保障”，这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益的依据是（ ）

A:劳动者依法履行义务 B:依法订立劳动合同 C:劳动者树立正确的择业观念 D:提高劳动者的职业技能

“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，提高信誉和形象无保障”，这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议，维护劳动者的合法权益的途径有

A:劳动者依法履行义务 B:依法订立劳动合同 C:劳动者树立正确的择业观念 D:投诉、协商、申请调解等