孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。 已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

对劳动合同终止及孙某病休期间工资待遇的下列判断中，正确的是（　）

A:孙某与公司约定的劳动合同期满时，劳动合同自然终止 B:孙某与公司的劳动合同期限应延续至孙某病愈出院 C:公司只需支付孙某劳动合同期满前一个月的病假工资 D:公司应支付孙某3个月病休期间的病假工资

造价工程师注册有效期满要求继续执业的，应当在( )申请延续注册。

A:在注册有效期满后1个月内注册 B:在注册有效期满前3个月内注册 C:在注册有效期满后3个月内注册 D:在注册有效期满前1个月内注册

　患者女，65岁。6个月内4次出现突然不能言语，每次持续10~15 min。1个月前第3次发作，伴右侧肢体麻木，之后服用阿司匹林100 mg/d。3 h前第4次发作（10 min后完全缓解）而来诊。神经系统检查正常。

正确的抗栓治疗是

A:继前阿司匹林治疗 B:氯吡格雷75 mg/d C:阿司匹林联合氯吡格雷治疗 D:口服华法林，并严密观察国际标准化比值（INR） E:肝素 F:低分子肝素

《中华人民共和国药品管理法实施条例》规定

《药品生产许可证》有效期满，提出再次注册申请应为期满前

A:6个月内 B:30日内 C:15日内 D:7日内 E:5日内

注册商标有效期满需要继续使用的，应当在期满前（）个月内按照规定办理续展手续。

A:3 B:6 C:9 D:12

注册商标有效期满，应当在期满前（）申请续展注册。

A:6个月内 B:1年内 C:3个月内

注册商标有效期满，应当在期满前（）申请续展注册

A:6个月内 B:1年内

注册商标有效期满，需要继续使用的，应当在期满前的几个月内提出？

纳税人停业期满不能及时恢复生产、经营的，应当在（）向税务机关提出延长停业登记。

A:停业期满前 B:停业期满后 C:停业期满前5日 D:停业期满后5日