能够帮助组织留住组织核心人才，并助于确保某个重要岗位出现空缺时合格人员的填补的人员招聘方法是（）。
A:晋升 B:内部人才库选拨 C:发布职位空缺公告 D:外部招聘
下表是某个中等规模的企业可能采用的工作公告和投标程序。
工作公告和投标 | 责任需做的事项 |
人力资源助理 | ①一旦接到人力资源申请表，向每一位合适的基层主管起草一份通知书，说明现 在的工作空缺包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责 和需要的资格(从工作说/规范中获取资料)
②确保这份通知书张贴在工作的所有布告栏里 |
基层主管 | 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 |
感兴趣的员工 | 与人力资源部门联系 |
该企业基层主管的主要的工作是( )。
A:起草通知书 B:张贴通知书于布告栏里 C:确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 D:向每位员工说明工作的特性
下列关于合同条款空缺的说法正确的是( )。
A:合同条款空缺，是指合同生效前，当事人对合同条款约定有缺陷，依法采取完善或妥善处理的法律行为 B:协议补充，是指合同当事人对没能约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，但该协议不是原合同的组成部分 C:履行费用的负担不明确的，由双方负担 D:履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行
合同条款空缺是指( )。
A:债务人全面地、适当地完成其合同义务，债权人的合同债权得以完成实现 B:所签订的合同中约定的条款存在缺陷或者空白点，使得当事人无法按照所签订的合同履约的法律事实 C:当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定 D:条款约定不明确，致使合同难以履行，为了维护合同当事人的正当权益，法律规定允许当事人之间可以约定，采取措施，补救合同条款空缺的问题
下列关于合同条款空缺的说法正确的是( )。
A:合同条款空缺，是指合同生效前，当事人对合同条款约定有缺陷，依法采取完善或妥善处理的法律行为 B:协议补充，是指合同当事人对没能约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议，但该协议不是原合同的组成部分 C:履行费用的负担不明确的，由双方负担 D:履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行
文化本质上拥有让人处变不惊的力量，不仅让人们依恋传统，也鼓励人们接受新的可能。就像春节团聚，返回家乡固然是极好的方式，但春节离不开岗位，错峰返乡也依然情意浓浓。选择第三地旅游过节，又何尝不是另一种天伦之乐？时代环境变了，文化形态也会相应改变。过去代表“年味儿”的某些形式，或许将离我们远去，但只要心在一起，就能找到新的“年味儿”取而代之，而不会留下情感或文化空缺。这段文字的主旨是（）
A:春节的重要性对于国人来说已经有所变化 B:文化的变迁是其本质主导下的正常现象 C:家人团聚有很多种时间、形式可以选择 D:文化是否空缺取决于人们的心是否在一起
文化本质上拥有让人处变不惊的力量，不仅让人们依恋传统，也鼓励人们接受新的可能。就像春节团聚，返回家乡固然是极好的方式，但春节离不开岗位，错峰返乡也依然情意浓浓。选择第三地旅游过节，又何尝不是另一种天伦之乐？时代环境变了，文化形态也会相应改变。过去代表“年味儿”的某些形式，或许将离我们远去，但只要心在一起，就能找到新的“年味儿”取而代之，而不会留下情感或文化空缺。
这段文字的主旨是（）
A:春节的重要性对于国人来说已经有所变化 B:文化的变迁是其本质主导下的正常现象 C:家人团聚有很多种时间、形式可以选择 D:文化是否空缺取决于人们的心是否在一起
文选综合练习
