某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。

对于老赵的意见，正确的说法是（ ）。

A:同工同酬的原则必须坚持，因此应同意老赵的说法 B:同工同酬不是绝对的，不能要求在两类不同的公司之间实现这一原则 C:企业工资水平的确定必须考虑企业的工资支付能力 D:企业工资水平的确定必须考虑外部劳动力市场上的工资水平

在经济衰退和经济结构调整过程中，老赵所在的企业转产，老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题，老赵与妻子商定，原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班，获得收入补贴家用；老赵则在家临时操持家务。根据以上资料，回答下列问题：

由于老赵下岗，导致其妻子临时就业的这种效应被称为( )。

A:灰心丧气的劳动者效应 B:附加的劳动者效应 C:劳动力市场效应 D:收入替代效应

老丁年事已高，有三子一女，老丁欲订立遗嘱处分财产，依据《继承法》，下列关于老丁订立遗嘱的说法正确的是（）。

A:老丁可以立遗嘱指定遗嘱执行人 B:老丁可以立遗嘱将财产赠给国家 C:老丁可以立遗嘱将财产指定赠给长子和次子 D:老丁可以立遗嘱指定由法定继承人以外的人继承 E:老丁可以立遗嘱指定由遗赠扶养协议的抚养人继承

造林地上已长有树木，但其数量不足或质量不佳，或已衰老，需要补充或更替造林，这是（）的共同特点。

A:荒山荒地 B:农耕地、四旁地及撩荒地 C:采伐迹地和火烧迹地 D:已局部更新的迹地、次生林及林冠下造林地

老顶悬露达到极限跨距时，老顶断裂形成三铰拱式的平衡，已破断的岩块回转失稳或滑落失稳，工作面支架呈现受力普遍加大现象，即称为（）。

A:老顶的初次来压 B:周期来压 C:老顶断裂 D:顶板大面积来压

老产品新供方包括（）。

A:针对《合格供方名录》内的老产品新开发的供方； B:针对某一老产品而言，第一次为本公司供货的供方； C:已进入《合格供方名录》提供全新产品的供方； D:在老产品基础上进行局部改进后新供货的老供方。

什么是“五老”（）？

A:老教授、__、老干部、老模范、老专家 B:老干部、老战士、老专家、老教师、老模范 C:老党员、老领导、老战士、老教师、老模范

老王参加了某公司招工面试，不久，他得知以下消息：
①公司已决定，他与老朱至少录一人 ②公司可能不录他
③公司一定录用他 ④公司已录用老朱
其中两条消息为真，两条消息为假。
如果上述断定为真，则以下哪项为真( )

A:公司已录用老王，未录用老朱 B:公司未录用老王，已录用老朱 C:公司既录老王，义录老朱 D:公司既未录老王，也未录老朱

老丁年事已高，有三子一女，老丁欲订立遗嘱处分个人财产。依据《继承法》，下列关于老丁订立遗嘱的说法，正确的有（）。

A:老丁可以立遗嘱指定遗嘱执行人 B:老丁可以立遗嘱将财产赠给国家 C:老丁可以立遗嘱将财产指定由长子和次子继承 D:老丁可以立遗嘱指定由法定继承人以外的人继承 E:老丁可以立遗嘱指定由遗赠扶养协议的扶养人继承