认知评价是个体对应激事件所抱有的态度和信念。（　）

教师对所有对象都抱有较高的期望，并肯定提高教育效果的是（　）

A:晕轮效应 B:有晕效应 C:皮格马利翁效应 D:名人效应

( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A:(A) 工作成就 B:(B) 工作绩效 C:(C) 工作态度 D:(D) 工作满意度

（）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A:薪酬满意度 B:工作绩效 C:工作满意度 D:工作成就

( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A:工作成就 B:工作绩效 C:工作满意度 D:工作态度

（　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 　

A:工作成就 B:工作绩效 C:工作态度 D:工作满意度

在咨询过程中，咨询员不应抱有的态度是：（）

A:真诚 B:尊重 C:通情 D:反对