小赵是某电信公司的人力资源总监，最近，他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中，他想到了很多问题。

该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括()：

A:对员工的激励不足 B:对员工进行监督的成本比较高 C:容易导致员工只重视工作数量，忽视工作质量 D:往往会给企业带来比较高的成本压力

小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

导致很多企业不轻易解雇员工的原因是( )。

A:解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失 B:解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失 C:经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率 D:这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

在计算时，不论错几个字母，只要在（ ）内，就叫做一个错情。

A:一个单词 B:两个字母 C:五个字母 D:十个字母

在对有很多字符的文本进行分离后（）。

A:每个文本块中只包含一个字符 B:每个文本块中只包含二个字符 C:每个文本块中只包含三个字符 D:每个文本块中只包含四个字符

“田”和“畋”这两个字的关系是：（）

A:田是畋的简化字 B:田是畋的古字 C:田是畋的假借字 D:两个字没有关系

语句charstr[20]；说明str是一个字符串，最多能表示（）。

A:20个字符 B:19个字符 C:18个字符 D:21个字符

在“日期/时间”数据类型中，每个字段需要的存储空间是

A:4个字节 B:8个字节 C:12个字节 D:16个字节

两个字符串相等是指( )。

A:两个字符串的长度相等 B:在两个字符串中出现的字符的集合相等 C:两个字符串的长度相等，并且两个串中出现的字符的集合相等 D:两个字符串的长度相等，并且对应位置的字符相等

在“日期/时间”数据类型中，每个字段需要的存储空间是

A:4个字节 B:8个字节 C:12个字节 D:16个字节