李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。

为了使工作进行的顺利，需要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。

A:确定工作分析的目的 B:调查工作相关的背景信息 C:运用工作分析技术收集工作相关信息 D:整理和分析工作相关信息

A注册会计师负责审计上市公司甲公司2008年度财务报表。在确定重要性时，A注册会计师遇到下列事项，请代为做出正确的专业判断。

在确定重要性水平和评估错报是否重大时，下列做法中，A注册会计师认为错误的是（ ）。

A:在确定重要性水平时，考虑与具体项目计量相关的固有不确定性 B:尽管某一错报低于重要性水平，但考虑到错报发生的环境，仍可能将其评估为重大 C:在评价未更正错报对财务报表的影响时，同时考虑错报的金额和性质 D:在评估未更正错报是否重大时，考虑所有错报对财务报表的累积影响及其形成原因

小顾和小时计划年底结婚，5年后买房，目前小顾税前月收入6000元，小时为5000元，租房居住，二人已经储蓄8万元，其中5万元用于结婚各项开支，其余3万元作为购房基金的首期储蓄，开展基金投资，并且每月工资的25%（以税前收入为基础）作为基金定投，持续投入该基金，其基金组合的年收益率为8%。假设他们买房时的银行贷款利率为6。3%，贷款期限为25年，不考虑他们的工资增长。

如果他们将上述购房基金的积累额度与可负担贷款总额确定为购房总预算，则其贷款占房屋总价的比例为（ ）。

A:0.6271 B:0.6001 C:0.7018 D:0.6833

“岁终稽考而制其食”中“制其食”意思是（）

A:制定他们的饮食标准 B:控制他们的饮食 C:确定他们的俸禄 D:限制他们的俸禄 E:创立新食谱

甲企业决定在即将开展的年终总结中，利用基准分析以了解目前所处的状态，则他们首先需要确定的是（　）

A:确定潜在的合作伙伴 B:进行责任分配 C:选择作为基准对象的过程 D:分析业绩差距和未来目标业绩

清朝官员俸禄极低，一品官年俸才180两，官吏__严重。雍正时实行“耗羡归公”，即征收赋税时“每两加耗羡五分”，从中提取“养廉银”，其数目远超官员正俸，督抚大吏每年可得一二万两。这说明清朝（）

A:借惩治__增加官吏 B:各级官吏的腐败已到了无可救药地步 C:注重制度建设以澄清吏治 D:增加俸禄是杜绝官吏__的最佳途径

员工完全独立地确定他们自己的需要具有缺陷性，这主要不是因为（）。

A:员工的培训和开发可能过度地以自我为导向 B:员工的培训和开发过多以现在的岗位为导向，而忽略未来的岗位要求 C:过度地考虑自己的利益而忽略了组织的利益 D:员工自身经常觉察不到他们可以利用的各种选择

下列不属于宋代官员俸禄俸禄内容的是（）

A:加俸 B:养廉银 C:职田 D:公使钱

明朝官员俸禄主要有（）等。

A:米 B:钞 C:布 D:盐

唐朝官吏俸禄主要由（）组成。

A:土地 B:实物 C:货币 D:仆役