劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

2010年某公司支付每股股息为1.8元，预计未来的日子里该公司股票的股息按每年5％的速度增长。假定必要收益率为11%。

则该公司股票的价值为( )。

A:28.5元 B:29.5元 C:30.5元 D:31.5元

2010年某公司支付每股股息为1.8元，预计未来的日子里该公司股票的股息按每年5％的速度增长。假定必要收益率为11%。

公司股票的内在收益率为( )。

A:9.73% B:10% C:11％ D:11.8%

中国公民王某系国内某公司(非上市公司)高级管理人员，2013年12月的收入情况如下： (1)当月工资薪金收入8500元(已扣除"三险一金"等免税项目金额)，全年一次性含税奖金收入20000元。 (2)从所任职公司取得股息红利收入10000元。 (3)从某杂志社取得发表一篇论文的收入2000元。 (4)为某公司设计产品营销方案，取得一次性设计收入18000元。 (5)购买福利彩票支出500元，取得一次性中奖收入15000元。 (6)转让境内上市公司股票所得20000元。 (7)转让自用住房一套，取得转让收入150万元，支付转让税费5万元，该套住房购买价为80万元，购买时间为2009年6月份并且是唯一的家庭生活用房。 已知：(1)工资薪金所得的减除费用标准为3500元/月。 (2)稿酬所得,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%，并按应纳税额减征30%。劳务报酬所得,股息红利所得,财产转让所得,偶然所得适用的个人所得税税率均为20%。 要求：根据上述资料，回答下列(1)~(5)小题。

王某缴纳个人所得税的下列计算中，不正确的是( )。

A:取得股息红利收入应缴纳的个人所得税=10000x20%=2000(元) B:取得发表论文的收入应缴纳的个人所得税=(2000-800)x20%x(1-30%)=168(元) C:取得一次性设计收入应缴纳的个人所得税=18000x(1-20%)x20%=2880(元) D:购买福利彩票的中奖收入应缴纳的个人所得税=(15000-500)x20%=2900(元)

公司以货币形式支付的股息，称为( )。

A:现金股息 B:股票股息 C:财产股息 D:负债股息

以货币形式支付的股息，称之为（）

A:现金股息 B:股票股息 C:财产股息 D:负债股息

可以用来证明公司股息支付能力的指标是（）。

A:股息发放率 B:每股经营活动净现金流量 C:支付现金股息的经营净现金流量 D:本利比

公司以货币形式支付的股息，称为（）。

A:现金股息  B:股票股息  C:财产股息  D:负债股息

公司以货币形式支付的股息，称为（）。

A:现金股息  B:股票股息  C:财产股息  D:负债股息