关于岗位、职责和权限，以下确定的说法是（）.

A:对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一种岗位可由多人承担 B:一人担当多种岗位不应被允许 C:对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大 D:各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则

按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立（）的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。

A:分工合理 B:赏罚到位 C:职责明确 D:报告关系清晰

商业银行应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。特别应考虑（）。

A:建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权 B:必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系 C:涉及资产、负债、财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定 D:明确关键岗位、特殊岗位、不相容岗位及其控制要求 E:建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度

VMS中关于综合职责权限说法错误的是（）。

A:可授予申请行ＶＭＳ端箱包操作权限 B:可授予网点清分录入、上缴人行款差错录入权限 C:可授予机具管理相关权限 D:可授予有号物品调拨相关权限

对于权限卡管理，以下哪一个不是会计结算部门职责范围（）

A:空白权限卡的领用、发放、保管 B:已签发卡的启用 C:权限卡补发卡 D:对持卡申请人资格初审

职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，_________是三角形的三个边，它们是相等的。

A:权限、利益、能力 B:职责、权限、利益 C:职责、权限、能力 D:职责、利益、能力

创建团队时应明确团队岗位职责和权限，其中团队权限包括（）。

A:团队决策权 B:资源使用权 C:参与组织重大事务的权限 D:信息共享及保密 E:团队成员的聘用与解聘

企业应当建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。下列选项中，属于股东（大）会主要职责的有（）

A:依法行使企业的经营决策权 B:监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责 C:依法行使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权 D:审议批准监事会或监事的报告

关于监理人员的职责和权限的叙述，错误的是______。

A:总监理工程师承担着工程监理的最高责任 B:总监理工程师的决定经批准后是最终决定，建设单位和承包单位均须服从这个决定 C:总监代表拥有总监理工程师委托事项的全部权限 D:驻地工程师对总监理工程师和项目法人负责，在施工现场的监理工作中起着至关重要的作用

在组织设计中进行部门职责权限配备时，应该：（）。

A:明确部门的主要职责 B:规定部门间的组织协调制度 C:明确部门承担职责时所拥有的权力 D:对于需两个以上部门合作才能完成的工作予以明确规定