简述外资企业员工福利制度的特点。

下列哪个机构应当集中安排残疾人就业？（）

A:国有企业、民营企业 B:机关、事业单位 C:残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位 D:外资企业、合资企业

第29—35 题为套题： 张岚，45 岁，是上海市某外资企业的女职工，通过员工培训，了解了大量员工福利方面的知识。与其他所有权类型的企业比较，张岚现在所在公司所提供的员工福利的特点是（ ）。

A:企业福利社会主义 B:提供普遍性的照顾全体员工的福利 C:福利设计单调，项目少 D:经济基础薄弱，无力为员工提供优厚福利待遇

关于经济全球化和中国对外开放对员工福利制度的影响，错误的陈述是（ ）。

A:社会保障制度的建设要考虑中国员工在外资企业的正当权利，以立法的方式予以保障 B:外资企业的增多会影响到中国社会保障政策的制定 C:大量跨国公司引入国际通行的员工福利项目提供给本土员工，会改善员工福利的供给 D:对外开放条件下的商业竞争只会使一部分企业的员工福利需求增加

根据《外资企业法》的有关规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有 ( )。

A:研究有关职工奖惩的会议 B:研究有关工资制度的会议 C:研究有关生活福利的会议 D:研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议

根据《外资企业法》的有关规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有 ( ) 。

A:研究有关职工奖惩的会议 B:研究有关工资制度的会议 C:研究有关生活福利的会议 D:研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议

根据《外资企业法》的有关规定，外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有 ( )。

A:研究有关职工奖惩的会议 B:研究有关工资制度的会议 C:研究有关生活福利的会议 D:研究有关劳动保护和劳动保险问题的会议