根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。

A:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬 C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　）。

A:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬 C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

劳动者可随时解除劳动合同的情形有（）。

A:在试用期内的 B:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 C:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D:用人单位未及时足额支付劳动报酬的

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的， 劳动者解除劳动合 同时可要求用人单位支付违约金。

A:正确 B:错误

公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,公司可与员工解除 劳动合同。

用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳合同的有()。

A:未按照劳动合同约定提供劳动保护的 B:未按照劳动合同约定提供劳动条件的 C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E:安排劳动者加班的

根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是（ ）。

A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者提前通知用人单位后,可以解除劳动合同 B:用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者提前3日通知用人单位后,可以解除劳动合同 C:用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知用人单位 D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者不可以解除劳动合同