本题涉及劳动合同法律制度。 某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。 2013年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2014年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2013年1月~6月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2014年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了"解除劳动合同通知书"，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。 要求：根据上述资料，回答下列(1)~(5)小题。

下列属于劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形的是( )。

A:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B:用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C:用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D:用人单位违反法律,行政法规强制性规定的

甲为其兄投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限4年，保费已缴清。三年后其兄因绑架罪被判处死刑并已执行。甲要求保险公司履行赔付义务，保险公司对此应当( )。

A:依照合同规定给付保险金 B:根据甲已付保费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务，保险公司对此应当( )。

A:依照合同规定给付保险金 B:根据李某已付保费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司应( )。

A:依照合同规定给付保险金 B:根据李某已付保费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保险费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司应如何处理

A:依照合同规定给付保险金 B:根据李某已付保险费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保险费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司应如何处理

A:依照合同规定给付保险金 B:根据李某已付保险费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费

李某为其子投保了以死亡为给付保险金条件的人身保险，期限5年，保费已一次缴清。两年后其子因抢劫罪被判处死刑并已执行。李某要求保险公司履行赔付义务。对此，保险公司应( )。

A:依照合同规定给付保险金 B:根据李某已付保费，按照保单的现金价值予以退还 C:可以不承担给付保险金的义务，也不返还保险费 D:可以解除合同，但应全额返还保险费