某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（ ）。

A:当地生活水平 B:企业的业务性质与内容 C:企业的经营状况及支付能力 D:企业文化

( )是通过对企业的经营成果,财务状况以及现金流量的分析，达到评价企业经营管理者的管理业绩,经营效率，进而识别企业信用风险的目的。

A:投资状况分析 B:财务状况分析 C:风险状况分析 D:经营状况分析

某牙膏企业几十年来一直只生产牙膏，产品质量卓越，顾客群体稳定。目前为扩大经营规模，企业想增加牙刷生产，需要确定牙刷的产量，根据预测，企业采取大,中,小三种批量的生产方案，但是三种方案的概率都不确定，有关数据如下表： 根据以上资料，回答下列问题：

该企业的这项经营决策属于( )。

A:确定型决策 B:不确定型决策 C:风险型决策 D:离散型决策

某商品流通企业在开业前要选择本企业经营商品的品种，现有甲,乙,丙,丁四大类商品可供选择。由于对未来几年的市场需求无法做到比较准确的预测，只能大致估计为需求量较高,需求量中等和需求量较低三种情况，三种情况的预测损益值如下表所示。总经理要求分管销售,财务和采购的副经理结合各自的经验来选择本企业经营商品的品种。

该商品流通企业的领导层在开业前对企业经营品种所做的决策，属于( )。

A:经营战略决策 B:经营战术决策 C:程序化决策 D:非程序化决策

某农业企业为农工商综合经营企业，2010年确定经营战略为发展型战略。该企业资本金总额为1200万元，当年实现税后利润462万元，上交所得税235万元。根据以上资料对下列问题作出回答：

农业企业经营类型按经营内容划分，除综合经营外，还有_______。

A:集团化经营 B:小而全经营 C:合作化经营 D:专业化经营

（　）是通过对企业的经营成果、财务状况以及现金流量的分析，达到评价企业经营管理者的管理业绩、经营效率，进而识别企业信用风险的目的。

A:风险状况分析 B:投资状况分析 C:经营状况分析 D:财务状况分析

通过分析企业的财务状况，能够将农合机构的偿债能力、盈利能力、营运能力以及现金流量状况反映出来，有助于相关人员和管理者客观地评价企业经营者的财务状况、经营业绩，通过比较分析把可能影响财务状况、经营成果的客观因素、主观因素、宏观因素和微观因素予以区分，将责任界限划清，对经营者的业绩客观地进行评价，以此提高经营管理者自身的管理水平。以上体现出的农合机构进行财务信息管理的作用是（）。

A:理财目标实现的必要手段 B:提供找出薄弱环节、挖掘潜力及了解经营情况的依据 C:为投资者及债权人的决策提供正确信息 D:是评价财务状况及经营业绩的依据

企业经营结果的好坏，取决于（）

A:市场需求 B:企业管理水平 C:市场竞争 D:企业实力

（）是通过对企业的经营成果、财务状况以及现金流量的分析，达到评价企业经营管理者的管理业绩、经营效率，进而识别企业信用风险的目的。

A:风险状况分析 B:投资状况分析 C:经营状况分析 D:财务状况分析