组织部门接到举报，表示某国有企业单位负责人胡某在任职期间有违法行为，经过该地区财政,审计,统计方面组成的联合调查组的全面考察，发现： (1)该公司设置大小两套账，大账对外，小账对内； (2)两个月前，打击压制坚持原则的会计工作人员郑某，将其撤职； (3)任命没有会计从业资格证书的胡某的儿子担任会计科科长： (4)不按规定进行会计资料保管： (5)近1年的账目中的伪造,变造会计凭证虚增利润等违法问题系在胡某的强令或授意下所为。

企业负责人的这些行为违反了( )。

A:《会计法》对会计人员从业资格的规定 B:《会计法》对会计机构负责人（会计主管人员）任职资格的规定 C:《会计法》对于任何单位和个人不得对依法履行职责,抵制违反该法规定行为的会计人员实行打击报复的规定 D:《会计法》关于税务管理的规定

组织部门接到举报，表示某国有企业单位负责人胡某在任职期间有违法行为，经过该地区财政,审计,统计方面组成的联合调查组的全面考察，发现： (1)该公司设置大小两套账，大账对外，小账对内； (2)两个月前，打击压制坚持原则的会计工作人员郑某，将其撤职； (3)任命没有会计从业资格证书的胡某的儿子担任会计科科长： (4)不按规定进行会计资料保管： (5)近1年的账目中的伪造,变造会计凭证虚增利润等违法问题系在胡某的强令或授意下所为。

( )不得对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复。

A:财政部门及负责人 B:任何单位或者个人 C:单位负责人 D:单位负责人和政府工作人员

2009年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友，刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某中专财会毕业没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。 同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某，此笔收入可以不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，坚持将会计人员张某调离财会机构。 2010年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2010年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待以后企业经营形势好转再计人成本费用。经过调整，该厂对外报出的2010年度会计报告反映的利润额为180万元，超额完成利润指标。 2011年年初，审计部门接到举报信后对该厂进行审计。厂长刘某为了防止小金库等问题的败露，指使李某销毁有关小金库的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题且加以证实，并给予相关人员处分。 要求：根据上述资料，回答下列问题。

对受到打击报复的会计人员张某，该企业应该根据《会计法》的规定( )。

A:另行安排 B:恢复其名誉 C:恢复其原职务 D:恢复其原级别

根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会计人员应当采取补救措施。下列各项中，属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施有（　）。

A:给予适当的经济赔偿 B:恢复受打击报复的会计人员的名誉 C:恢复受打击报复的会计人员的原有职位 D:恢复受打击报复的会计人员的原有级别

联合火力打击按打击强度，一般分（）。

A:警告性打击 B:破坏性打击 C:瘫痪性打击 D:摧毁性打击

根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会汁人员应当采取补救措施。下列各项中，属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施有（）。

A:给予适当的经济赔偿  B:恢复受打击报复的会计人员的名誉  C:恢复受打击报复的会计人员的原有职位  D:恢复受打击报复的会计人员的原有级别

关于打击与保护，下列哪些说法正确( )

A:打击与保护是对立的 B:公安工作具有打击与保护的双重特点 C:打击中包含着警戒预防，使人不敢以身试法 D:保护中包含着消除造成违法犯罪的消极因素

关于打击与保护，下列哪些说法正确( )

A:打击与保护是对立的 B:公安工作具有打击与保护的双重特点 C:打击中包含着警戒预防，使人不敢以身试法 D:保护中包含着消除造成违法犯罪的消极因素