群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论 Ⅰ．只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪 Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在

题库:邮政储汇业务员考试 类型:最佳选择题 时间:2017-06-30 14:50:57 免费下载:《单选》Word试卷

群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿是一种不聪明的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论 Ⅰ．只要群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪 Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅰ、Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.只有Ⅰ、Ⅲ

本题关键词:领导,领导作风,领导工作,参与式领导,企业第一领导者职责,领导群体结构,多头领导,领导权力,领导职能,领导权利;