劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。

A:企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B:企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工 C:企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D:在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关，例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料，回答下列问题：

即使企业可以随时雇用员工，并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工，它们往往也不会随意调整雇佣量，其主要原因在于( )。

A:企业在雇用员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失 B:解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响 C:解雇员工的成本总会超过雇用新员工的成本 D:解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

按照社会主义市场经济的客观要求，并以《民法通则》,《经济合同法》等有关法律为依据，我国的支付结算办法确立了支付结算的基本原则，即：(1)恪守信用，履约付款；(2)谁的钱进谁的账，由谁支配；(3)银行不垫款。支付结算的原则是单位,个人和银行办理支付结算时都必须遵守的基本准则。 根据以上资料，回答下列问题。

关于"银行不垫款"原则，下列说法正确的有( )。

A:它区分了银行和客户的资金界限 B:它保证了银行资金的充裕 C:它防止银行将债务转嫁给客户 D:它规定了银行在办理支付结算业务时，只负责客户间的资金收付

经过公证的赠与合同。赠与人不交付赠与财产的，受赠人( )。

A:可以要求其交付 B:不可以要求其交付 C:协商支付价金后要求其交付 D:不协商支付价金也可要求其支付

经过公证的赠与合同。赠与人不交付赠与财产的，受赠人( )。

A:可以要求其交付 B:不可以要求其交付 C:协商支付价金后要求其交付 D:不协商支付价金也可要求其支付

经过公证的赠与合同。赠与人不交付赠与财产的，受赠人( )。

A:可以要求其交付 B:不可以要求其交付 C:协商支付价金后要求其交付 D:不协商支付价金也可要求其支付

经过公证的赠与合同。赠与人不交付赠与财产的，受赠人( )。

A:可以要求其交付 B:不可以要求其交付 C:协商支付价金后要求其交付 D:不协商支付价金也可要求其支付