万胜公司2010年共实现税前收入总额1800万元，其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元。发生各项成本费用共计1250万元，其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元，均未经税务部门批准，其他成本费用支出均符合税法规定。已知：企业所得税税率为25%。 根据上述资料，回答下列问题：

关于职工教育经费和工会经费，下列说法正确的是( )。

A:允许税前扣除的职工教育经费为4.375万元 B:允许税前扣除的职工教育经费为3万元 C:允许税前扣除的工会经费为3.5万元 D:允许税前扣除的工会经费为9万元

某商贸企业，2008年度实现的产品销售收入1800万元，支付合理的工资薪金总额200万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。另外，企业当年购置环境保护专用设备支出600万元，购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25％。

该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为（ ）万元。

A:30 B:5 C:4 D:3

某生产性企业2008年亏损30万元，2009年亏损22万元，2010年实现利润50万元，(2010年销售收入300万元)，其中支付广告费49.5万元；业务招待费1.5万，工资总额106万元，已按规定比例计提了职工福利费,职工教育经费,工会经费。此外还有收到联营企业分回的利润5万。该联营企业的税率为15%。 根据上述资料回答下列问题：

在计算缴纳所得税时，企业计提的职工福利费,职工教育经费和工会经费应为( )

A:17.49万 B:18.55万 C:19.61万 D:20.43万

关于企业职工教育经费的说法，正确的是()。

A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

一家在北京设立的高新技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。

该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。

A:4.5 B:6 C:7.5 D:20

一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费60万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能水专用设备8001万元，购置完毕即投入使用。

该企业2014年度允许税前扣除的职工教育经费为（）万元

A:7.5 B:24 C:26 D:50

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。

A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）。

A:企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训 B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费 C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算 D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正