员工举报违规问题可采取实名或匿名的方式，建行鼓励员工实名举报并严格为举报人保密。员工举报应遵循哪些原则？（）

A:实事求是，对举报内容负责 B:不得捏造、虚构事实 C:不得报复、打击他人 D:可根据业务是否发生风险

对举报人举报的不属于本机关管辖的问题，接到举报的税务机关不应当采取的作法是（）。

A:将举报材料存档 B:告知举报者到有权处理的机关或者单位反映 C:告知举报者本机关不予受理的原因 D:将举报材料转有关方面处理

以下有关举报的说法正确的是（）。

A:邮政干部职工对违规经营和危害邮政储汇资金安全的行为只能向同级邮政储汇部门进行举报 B:省局举报受理部门为省邮政储汇局业务部 C:利用职权虚增储蓄存款的情况不在举报之列 D:举报人可当面举报或委托他人举报

举报人可当面举报或（）举报。

举报人可当面举报或委拖他人举报；也可采用电话、（）、信函、、电子邮件等方式举报。

根据核查工作的需要，需要被举报人回避的，核查小组可向（）建议请其回避或临时安排其他工作或休假。

A:被举报人 B:被举报人所在机构 C:被举报人所在机构负责人 D:被举报人管理机构或部门

举报人可以采用那些方式举报：（）

A:电话、电报、信函 B:当面举报 C:委托他人 D:他人帮助

建立健全质量安全（）制度，切实落实对举报人的奖励，保护举报人合法权益。

A:实名举报； B:有奖举报； C:匿名举报。

某银行设置了内部举报制度，规定所有举报都必须交由举报人所在部门领导审阅后才能逐层上报，请问该行的举报制度设计( )。

A:流程合理，便于下情上达 B:流转时间太慢，效率有待提高 C:缺少保护举报者的机制，必然失败 D:便于领导对举报把关，提高举报质量

某银行设置了内部举报制度，规定所有举报都先须交由举报人所在部门领导审阅后才能逐层上报，请问该行的举报制度设计( )。

A:流程合理、便于下情上达 B:流转时间太慢、效率有待提高 C:缺少保护举报者的机制，必然失败 D:便于领导对举报把关、提供举报质量