为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有( )。

A:下属的经验 B:领导的成就 C:下属的能力 D:领导者的个性

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

S指令是（）

A:主轴旋转指令； B:准备功能指令； C:插补进给速度指令；

决策完全由领导者作出，没有下属参与。属于目标导向理论中的（）

A:指令型领导 B:支持型领导 C:参与型领导 D:成就型领导

（）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

A:人性假设理论 B:领导特质理论 C:权变理论 D:路径--目标理论

根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（）

A:指令性领导 B:支持型领导 C:任务型领导 D:成就型领导 E:参与性领导

负责领导指令的具体下达，各业务部门和专业工作的统一协调、调度和具体指挥，属于( )。

A:公安领导工作 B:公安秘书工作 C:公安指挥工作 D:公安政治工作

负责领导指令的具体下达，各业务部门和专业工作的协调统一、调度和具体指挥，属于 ( )。

A:公安领导工作 B:公安秘书工作 C:公安指挥工作 D:公安政治工作

指令的执行过程包括（）、分析指令、执行指令。

A:取指令 B:传送指令 C:控制指令 D:处理指令