人力资源需求预测的方法一般分为两类，即( )。

A:局部预测方法和全面预测方法 B:宏观预测方法和微观预测方法 C:统计预测方法和概率预测方法 D:直觉预测方法和数学预测方法

项目产品的市场需求预测所使用的主要方法有时间序列预测方法、回归预测方法和（）

A:德尔菲预测方法 B:指数预测方法 C:类比预测方法 D:调查法

购需求预测的方法主要包括（）。

A:定性预测方法 B:定量预测方法 C:演绎预测方法 D:统计预测方法

人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ ）：

A:统计预测方法和概率预测方法 B:局部预测方法和全面预测方法 C:宏观预测方法和微观预测方法 D:直觉预测方法和数学预测方法

人力资源需求预测的方法一般分为两类，即( )：

A:统计预测方法和概率预测方法 B:局部预测方法和全面预测方法 C:宏观预测方法和微观预测方法 D:直觉预测方法和数学预测方法

人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ ）：

A:统计预测方法和概率预测方法 B:局部预测方法和全面预测方法 C:宏观预测方法和微观预测方法 D:直觉预测方法和数学预测方法