G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。 根据以上资料，回答下列问题：

关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是( )。

A:为了节约成本，所有职位薪酬水平应均采取市场落后策略 B:为了吸引,保留住人才，所有职位的薪酬水平应均采取市场领先策略 C:为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，对于高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略 D:为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平应均采取市场跟随策略

某一实验室在血糖测定进行室内质控时，采用两个浓度水平质控物，正常浓度水平质控物测定结果的均数为5.5 mmol/L，标准差为0.5 mmol/L，病理浓度水平测定结果的均值为8.25 mmol/L，标准差为0.25 mmol/L。

该实验室两个浓度水平的变异系数分别为

A:9.09%和3.03% B:0.50%和0.25% C:5.0%和8.0% D:2.75%和2.06% E:3.25%和4.75%

某一实验室在血糖测定进行室内质控时，采用两个浓度水平质控物，正常浓度水平质控物测定结果的均数为5.5 mmol/L，标准差为0.5 mmol/L，病理浓度水平测定结果的均值为8.25 mmol/L，标准差为0.25 mmol/L。

某日该实验室室内质控结果为：正常浓度水平6.5 mmol/L，病理浓度水平8.75 mmol/L。该结果应判断为

A:违背22s失控 B:违背13s失控 C:违背R4s失控 D:在控 E:无法判断

在常规实验室中，血糖正常浓度水平质控品测定均值为5.5 mmol/L，SD1为0.220 mmol/L；其病理浓度水平质控品测定的均值为8.25 mmol/L，SD2为0.275 mmol/L。以此数据来绘制质控图。

两个浓度水平质控品的中心线分别为

A:5.50和8.25 mmol/L B:5.06和7.70 mmol/L C:5.280和7.975 mmol/L D:5.720和8.525 mmol/L E:5.94和8.80 mmol/L

在常规实验室中，血糖正常浓度水平质控品测定均值为5.5 mmol/L，SD1为0.220 mmol/L；其病理浓度水平质控品测定的均值为8.25 mmol/L，SD2为0.275 mmol/L。以此数据来绘制质控图。

病理浓度水平质控品的控制线为

A:4.84~6.16 mmol/L B:5.06~5.94 mmol/L C:7.975~8.525 mmol/L D:7.70~8.80 mmol/L E:7.425~9.075 mmol/L

在常规实验室中，血糖正常浓度水平质控品测定均值为5.5 mmol/L，SD1为0.220 mmol/L；其病理浓度水平质控品测定的均值为8.25 mmol/L，SD2为0.275 mmol/L。以此数据来绘制质控图。

正常浓度水平质控品的“警告”线为

A:5.28~5.72 mmol/L B:5.06~5.94 mmol/L C:4.84~6.12 mmol/L D:5.00~6.00 mmol/L E:7.425~9.075 mmol/L

正常血压高值范围是

A:收缩压≥140mmHg，舒张压<90mmHg B:收缩压≥180mmHg，舒张压≥110mmHg C:收缩压120~139mmHg，舒张压80~89mmHg D:收缩压140~159mmHg，舒张压90~99mmHg E:收缩压160~179mmHg，舒张压100~109mmHg

单纯收缩期高血压水平范围是

A:收缩压≥140mmHg，舒张压<90mmHg B:收缩压≥180mmHg，舒张压≥110mmHg C:收缩压120~139mmHg，舒张压80~89mmHg D:收缩压140~159mmHg，舒张压90~99mmHg E:收缩压160~179mmHg，舒张压100~109mmHg

2级高血压（中度）血压水平范围是

A:收缩压≥140mmHg，舒张压<90mmHg B:收缩压≥180mmHg，舒张压≥110mmHg C:收缩压120~139mmHg，舒张压80~89mmHg D:收缩压140~159mmHg，舒张压90~99mmHg E:收缩压160~179mmHg，舒张压100~109mmHg

某女性患者，36岁。低热，血清ASO水平为300IU／ml，10天后血清ASO水平上升到1200IU／ml。

引起血清ASO水平上升可能原因包括

A:风湿热 B:感染性心内膜炎 C:扁桃体炎 D:溶血性葡萄球菌感染 E:链球菌感染后肾小球肾炎 F:结核分枝杆菌感染 G:伤寒杆菌感染