E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。 专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小,阴暗,噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制,冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。 根据以上资料，回答下列问题：

公司减轻员工的压力可采用的措施包括( )。

A:改善公司的工作环境和条件 B:从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 C:在组织制度,程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理 D:增加员工福利待遇

减压阀工作时进口压力和出口压力的情况是（）。

A:进口压力不变 B:出口压力不变 C:进出口压力都不变 D:以上都不对

以下（）措施，即提高蒸汽朗肯循环的热效率，又提高汽轮机出口乏气的干度。

A:提高汽轮机进汽温度 B:提高汽轮机进汽压力 C:提高汽轮机乏汽压力 D:降低汽轮机出口乏汽压力

扬程和泵的出口压力是（）

A:出口压力=扬程×密度+入口压力 B:出口压力=扬程×密度－入口压力 C:压力=扬程×比重+入口压力 D:口压力=扬程×比重－入口压力

离心式压缩机出口管网压力升高时，压缩机应做何调节（）。

A:降转速 B:降低出口压力设定 C:升转速 D:提高出口压力设定

常压塔进料段压力及各侧线收率一定条件下，提高常压炉炉出口温度（塔进料温度），则（）。

A:进料总汽化率提高 B:进料总汽化率降低 C:过汽化率不变 D:过汽化率降低

调压站供气压力故障包括：出口压力降低；停止供气；出口压力过高，（）等。

A:关闭压力过高 B:出口压力升高 C:出口压力为额定压力 D:出口压力波动频繁

若用往复式压缩机升压，提__缩机出口压力的方法是（）。

A:提__缩机转速 B:关小压缩机的回流阀 C:降低压缩机转速 D:开大压缩机的回流阀

裂解气压缩机开车时三段出口压力高时，下列处理方法正确的是（）。

A:关小“五返四”阀 B:开大“三返一”阀 C:提高裂解气五段出口压力 D:降低二段出口压力

扬程和泵的出口压力是（）。

A:出口压力=扬程×密度+入口压力 B:出口压力=扬程×密度－入口压力 C:出口压力=扬程×比重+入口压力 D:出口压力=扬程×比重－入口压力