薪酬调查时，被调查岗位应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限

某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小__毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。 2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。 根据上述资料，回答下列问题：

关于题目中的"岗位变动"，下列表述正确的有( )。

A:会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B:会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C:一般会计人员交接，由单位会计机构负责人,会计主管人员负责监交 D:单位岗位变动，派稽核员老王负责监交，是符合规定的

市场薪酬调查的被调査岗位，应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:劳动强度 D:薪酬水平 E:在岗人数

薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作念想

新手市场调查时，被调查岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限

薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限

新手市场调查时，被调查岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A:工作性质 B:岗位职责 C:薪酬水平 D:任职资格 E:工作年限